90 procent av akademikertraineerna i jobb
Cirka 120 personer har fått en anställning av något slag genom arbetsmarknadsutbildningen akademikertrainee sedan 2005. Det är positiva siffror och en viktig pusselbit för att välutbildade akademiker ska stanna kvar i Värmland och bidra till förnyelse och även bilda familj och föryngra Värmland.
Sedan 2005 har Karlstads universitet samarbetat med Länsarbetsnämnden i Värmland genom arbetsmarknadsutbildningen akademikertrainee.
Syftet är att ge arbetssökande akademiker ytterligare en möjlighet att ta sig in i arbetslivet genom en praktisk och teoretisk utbildning. Det är till största delen arbetsplatsförlagd arbetsmarknadsutbildning, men inkluderar också ett antal utbildningsdagar på universitetet.
- Det är också ett sätt för värmländska arbetsgivare att stärka kompetensen inom sina organisationer genom att under högst sex månader, konstnadsfritt, ta emot en trainee som läst minst 120 akademiska poäng (för ingenjörer räcker i vissa fall 80 poäng). Arbetsgivarens intention ska vara att traineeperioden leder till anställning, säger projektledaren Carina Bäccman.
De arbetsgivare som får möjlighet att delta, ska kunna erbjuda arbetsuppgifter som ligger i linje med den utbildning som traineen har. Arbetsgivaren ska ställa arbetsplats och handledare till förfogande för att traineeperioden ska kunna genomföras. Dessutom ska det från start finnas klart definierade arbetsuppgifter avsedda för traineen.
- Vi söker ständigt nya arbetsgivare som är intresserade av projektet, så jag vill välkomna alla att ringa till mig, hälsar Carina Bäccman, tel 054-700 17 72, 0702-01 05 98, e-post: carina.baccman@kau.se
